AGILS
Innosta ihmiset innovoimaan, hyödynnä yhteistä aivokapasiteettia – Toimintamallit ja työkalut ihmisille, jotka haluavat astua tulevaisuuteen!
Intohimomme on mennä itsestäänselvyyksien taakse ja ottaa kiinni tulevaisuudesta, joka on jo täällä.
Vapauta tiimisi luova voima
AGILS – miksi, mitä ja miten?
On olemassa paljon loistavia ideoita, jotka eivät koskaan tule ilmi. Tämä voi olla todellinen este yksilön, tiimin tai koko organisaation huippusuoritukselle.
Mitä, jos löytäisit nopeasti ja tehokkaasti uusia ideoita ja ratkaisuja? Miten voisit osallistaa ihmisiä ilman vakiintuneita asetelmia, hierarkioita tai siiloja? Oletko kyllästynyt tyypillisiin etätyökaluihin tai perinteisiin post-it -työpajoihin? Tai haluatko hyödyntää kaiken käytettävissä olevan aivokapasiteetin?
Haluatko:
Ota AGILS työkalut ratkaisuksi! AGILS häivyttää siilot, hierarkiat ja rajoittavat työroolit tarjoten tasavertaisen ja luovuutta tukevan ympäristön yhteistyölle ja innovoinnille. Huomio suuntautuu siihen ”MITÄ SANOTAAN” ei siihen, kuka sen sanoo.
AGILS sisältää tieteelliselle tutkimukselle perustuvan käyttäytymismallin ja peliteknologian päälle rakennetun turvallisen ja innostavan ympäristön. 3D-ihmishahmojen käyttäminen syventää kokemusta ja vahvistaa keskittymiskykyä.
AGILS auttaa pääsemään työroolien taakse ja aidosti kiinnittämään huomion siihen mitä sanotaan, ei siihen kuka sen sanoo. Tuloksena on mahdollisuus löytää uusia, radikaaleja ratkaisuja ja ajatuksia – ohitamme itsestäänselvyydet. Lisäksi vältetään fasilitaattorin tietoinen tai tiedostamaton ohjaus kohti tiettyä lopputulosta, mikä usein rajoittaa luovien ideoiden esiintuloa.
”Enpä osannut arvata, kuinka innovatiivinen tiimimme on!”
Uusimmat artikkelit
- Kuka oli Laura – voiko etätyö lähentää? Kun haluat muutosta, vaihda välineitä tai ympäristöä. Lue blogistani, miten rutiinit rikkoessaan etätyö voi auttaa meitä näkemään toisemme uudessa valossa
- Monimuotoisuus on hyödyllistä yrityksille – miten voimme oppia voittamaan ennakkoluulomme?
- Varmuutta päätöksentekoon – ihmisen tärkein työväline on hän itse
